あなたの 会社相性をチェック
会社相性診断 全5問3分あなたの 会社相性をチェック
会社相性診断 全5問3分-
同質性の高い集団にすべきか、多様性を追求すべきか。
同じような能力と考え方を持つ人々で組織を構成したいか、それとも能力も考え方もバラバラな人々を組織化することを選択するか。前者の集団は同調圧力が高い一方で、目的が...
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経営者はワンマンであるべきか、チームで運営されるべきか。
トップダウンが好みか、ボトムアップが好みかという話だ。いつの時代にもカリスマが好きな人は数多くいるし、権威が嫌いな人もそれと同じくらい数多くいる。
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最大を志向するか、最適を志向するか
組織はできるだけ早いスピードで大きくしなければならない、という人々と、マネジメントが困難なサイズまではむやみに大きくしない、という人々とでは会社の運営に対する考...
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会社は金儲けをする場か、楽しく仕事をする場か。
「会社は金儲けをする場だから、仕事が楽しいかどうかは二の次だ！」という方々と、「仕事は楽しくあるべきで、お金はその必要条件に過ぎない」と考えている方々は、しばし...
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人間関係は親密であるべきか、ドライであるべきか。
飲み会や、家族を含んだイベント、社員旅行などを必要とする人々と、会社の人とは仕事以外ではかかわりを持ちたくない、という人々は、あまり相いれない。前者はしばしば成...
あなたの 会社相性をチェック
会社相性診断 全5問3分性格診断
- モラハラ度
- キレイ好き度
- 思いやりある度
- ロジカル度
- しっかり者度
- 陽キャ度
- モラル度
- 重い女度
- 怒りっぽい度
- 負けず嫌い度
- ネチネチ度
- 独占欲強い度
- ずぼら度
- ドS(サド)度
- ケチ度
- オタク度
- 頑固度
- 意地悪度
- 見栄っ張り度
- 新しい物好き度
- 好奇心旺盛度
- 小悪魔度
- ナルシ度
- 気分屋度
- ウッカリさん度
- 生真面目度
- せっかち度
- クズ男度
メンタル診断
嗜好・依存診断
生活・特性診断
ビッグファイブ(BIG5)っぽいやつ
相性診断
ノーマル感覚
対象者限定
この質問が以下に該当する場合送信してください。
- 誤字脱字がある。文意がとれない。
- 選択肢が排他的でない／複数あてはまる
- あてはまる選択肢がない
- 質問の前提や場面・選択肢の内容があいまい
- 選択肢が程度の順に並んでいない（程度がある質問の場合）
- 配点がおかしい。
- 類似のアンケートがすでにある
- 質問内容が不適切で有意義でない
スキルアップの話になると、会社を学校だと思ってる人と、会社をジムのロッカーくらいに思ってる人が同じ部屋にいる感じになる。前者は「次は何を教えてくれるんだろう」と待ちの姿勢が自然だし、後者は「今日は何を盗んで帰ろうか」と勝手にメニューを組み始める。話が噛み合わないのも無理はない。
会社責任派は、育成が止まると世界も止まったような顔をするし、自己責任派は誰にも言われてないのに勝手に夜間トレーニングを始める。どっちも真面目なんだけど、真面目の方向が違うだけで見ている地図が別物になる。
結局このズレ、能力の差じゃなくて期待の置き場所の違いなんだと思う。会社に期待する人と、自分にしか期待していない人が同じ評価制度に放り込まれると、静かにストレスだけが育っていく。相性って、こういう前提の違いで決まることが多い。