- 新しい人との出会い
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しい人と出会ったときに、自分の興味や話題にとどまらず、相手の話を聞いたり、共通点を探したりすることができる。相手に興味を持ち、積極的に会話を進めることで、相手との信頼関係を築くことができる。
![新しい人との出会いの投票結果グラフ]()
若 熟 男 女画像報告グラフ投票数：169
あなたの 他人にやさしい度 (BIG5 Agreeableness)をチェック
協調性診断 全5問3分他人にやさしい度の関連アンケート
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試合でミスをした時の振る舞い
大事な試合で自分のミスが原因でピンチになった時、あなたはどんな行動をとる？周りへの気遣いはできる？
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グループ作業で誰かが遅れてたらどうする？
学校の課題でも仕事のチームでも、複数人で動くと必ず誰かが遅れたり、負担が偏ったりするよね。そんなとき、あなたはどう動く？
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自分のペースで進めたい？チームのために動きたい？
学校のグループ課題とか、バイトや仕事のプロジェクトで、やることがいくつもあるとき。自分がやりやすい順で進める？それとも、チーム全体がうまく回るように動く？
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災害時のボランティア活動
災害が起きたとき、自分にできることがあれば協力したいと思いますか？たとえば募金、物資の提供、現地でのボランティア、避難所の手伝いなど。
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恋愛関係での感情の安定性
パートナーとの喧嘩や誤解、浮気などのようなストレスフルな状況に直面しても、感情をコントロールでき、冷静に判断できる。
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ストレスフルな状況での対応能力
大事なプレゼンテーションや面接、試験前など、緊張感のある状況下であっても、感情のコントロールができ、冷静に対応できる。
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ストレス耐性（ストレスに強い性格）
締め切りが迫っている重要なプロジェクトがある時でも、落ち着いて冷静に考えることができる。
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自分自身を謙遜する
自分の手柄であっても、周囲の人々に感謝の気持ちを表明し、自分自身を謙遜することができる
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自分の成功について謙虚である
成功したとしても、それは運や周囲の人々の支援によるものだと考え、自分自身に対して過剰な自信を持つことを避ける
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自己評価と現実の把握のバランス
自己評価が高すぎず、現実を客観的に把握できる。自分の能力や知識について過剰に自信を持たず、他人から学ぶことができる余地を常に意識している。
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注意されたときの反論
職場で上司から注意された時に、すぐに反論するのではなく、冷静に聞き入ってから反省することができる。
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相手の意見の聞きいれ
自分が正しいと思う意見を持っている場面でも、相手の意見を聞き入れ、違いを認めることができる。
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外食先で、注文を間違えられたとき
外食先で、注文を間違えられたときにも、優しく店員さんに声をかけ、問題を解決することができる。
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クラスメイトへの手紙やメールの送信
クラスメイトが病気や怪我をして学校に来られなくなった場合、彼らに手紙やメールを送信して、激励することができる。
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路上で転んだ人を手助けする
歩道を歩いていたら、転んでけがをした人がいた。その人を手伝い、病院に連れて行くなど、優しさを示すことができる。
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新人社員へのサポート
新しく入社した人が不慣れなため、業務でつまづいているときにサポートすることができる。彼らを指導し、道案内をするなど、優しさを示すことができる。
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年配の方への思いやりのある行動
公共の場で、年配の方が荷物を持っているのを見かけたら、手伝いを申し出る。
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協調性診断 全5問3分
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