平日1日だけ自由に休めるとしたら、何曜日に休みたいですか？たとえば土日休みの人が有給を取るときや、授業やバイトを休める日を選べるとしたら。
職場において、尽力しているつもりでも、上司からパワハラ気味に不満を漏らされることがあります。「急いで、細部もこだわり、確認漏れなく」というトリレンマを求められ、どうしようもない状況です。しかし、その上司も会議でさらに厳しく上層部から不満を言われているようです。この不満の連鎖は、どこに最も大きな原因があると思いますか？
今現在働いている条件について給料と勤務時間の割合を変更したいですか？
普段ちょっとムカつく部下が意外と使えそうな新しいアイデアを持ってきた。
仕事中以外でどのくらいスキルアップのための自主的な勉強をしていますか？
「給料と時間、どっちがほしい？」って聞かれると、一瞬考えるけど、結局どっちもほしいよね。人間だもの。でも不思議なことに、現実の多くの人は「まあ今のままで…」ってなる。つまり、もうちょっと頑張りたいけど疲れるのも嫌だし、もうちょっと休みたいけど貯金も減らしたくない、という永遠の中間地点でゆらゆらしてる。 がっつり働いてがっつり稼ぎたい派は、たぶん心の中に「今こそ勝負の年」って勝手にテーマソング流れてるタイプ。逆に「お金減っても時間ほしい」派は、「生きてるうちに昼間の空をもっと見たい」とか思ってる詩人寄りのタイプ。俺はというと、時間ができたらできたでダラダラして「これなら働いてたほうがマシだったかも…」って思う日もあるから、時間の過ごし方にチートアイテム使いたい気分。 時間って“自由”とはちょっと違って、「自由にしていいよ」って渡された瞬間にプレッシャーになるんだよな。だから「このままでいい」っていう人が多いのもわかる。
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「給料と時間、どっちがほしい？」って聞かれると、一瞬考えるけど、結局どっちもほしいよね。人間だもの。でも不思議なことに、現実の多くの人は「まあ今のままで…」ってなる。つまり、もうちょっと頑張りたいけど疲れるのも嫌だし、もうちょっと休みたいけど貯金も減らしたくない、という永遠の中間地点でゆらゆらしてる。
がっつり働いてがっつり稼ぎたい派は、たぶん心の中に「今こそ勝負の年」って勝手にテーマソング流れてるタイプ。逆に「お金減っても時間ほしい」派は、「生きてるうちに昼間の空をもっと見たい」とか思ってる詩人寄りのタイプ。俺はというと、時間ができたらできたでダラダラして「これなら働いてたほうがマシだったかも…」って思う日もあるから、時間の過ごし方にチートアイテム使いたい気分。
時間って“自由”とはちょっと違って、「自由にしていいよ」って渡された瞬間にプレッシャーになるんだよな。だから「このままでいい」っていう人が多いのもわかる。