普通の感覚診断テスト効率

診断にふさわしくない質問やよくわからない質問については「change_circleチェンジ」を押して別の質問に変更することで結果の精度が上がります。

あなたの要領がいい度

スコア: /50 （5問平均：27.4）

順位: 位(100人中)

あなたの位置

0 -9 　

10-14 　

15-19 　

20-24 　

25-29 　

30-34 　

35-39 　

40-44 　

45-49 　

重要なプレゼンテーションの前日: あなたは明日、重要なプレゼンテーションを控えています。しかし、今夜は友人が大きなイベントを開催しており、あなたも招待されています。

1pt友人のイベントを断り、プレゼンテーションの準備に専念する。　　　 19% 3pt友人に事情を説明し、イベントに少し顔を出した後、早めに帰宅する。　　　 20% 5ptイベントに参加し、友人との時間を楽しんだ後、夜遅くにプレゼンテーションの準備をする。　　　 17% 7ptプレゼンテーションの準備を事前に終わらせ、友人のイベントに気兼ねなく参加する。　　　 33% 10pt友人のイベントに参加し、そこで関連する人脈を築きつつ、プレゼンテーションに役立つ情報やアイディアを得る。　　　 8%

グラフ投票数：62
男　女　 local_police 低品質報告
キャッシュレスでのお支払い頻度: 5回お買い物するとします。お支払いの際、キャッシュレス決済はどのらい使用しますか？

10pt5回　　　 21% 7pt4回　　　 5% 5pt3回　　　 13% 3pt2回　　　 9% 1pt1回か、使わない　　　 50%

グラフ投票数：140
男　女　 local_police 低品質報告
会社の昇進面接での競争: あなたは会社での昇進のための面接に臨んでいます。しかし、同じ昇進を狙っている同僚も非常に有能で、競争が激しいことがわかっています。あなたはこの昇進を強く望んでおり、自分が選ばれるためには何か特別なことをする必要があると感じています。

1pt面接で自分の能力と実績を誠実にアピールする。　　　 14% 3pt面接の前に、自分の実績をアピールするためのプレゼンテーションを準備する。　　　 26% 5pt他の同僚との差別化を図るために、独自のアイデアや提案を面接で提示する。　　　 19% 7pt上司や影響力のある社内の人々に自分の意欲と能力をアピールし、間接的に面接官に推薦してもらうよう働きかける。　　　 15% 10pt同僚が持っていない特別なスキルや経験を強調し、会社にとっての自分のユニークな価値を面接でアピールする。さらに、影響力のあるメンターや同僚からの推薦を得て、自分の立場を強化する。　　　 24%

グラフ投票数：57
男　女　 local_police 低品質報告
コンビニでセルフ式のコーヒーを購入: コンビニでセルフ式のコーヒーを買って機械で注いだあとカップを取り出すとき

10ptあらかじめストローを袋から出しておき、注ぎ終わるのと同時くらいにカップを取り出す　　　 24% 7ptあらかじめストローを袋から出しておき、注ぎ終わったらカップを取り出す　　　 29% 5ptストローを袋に入ったままで持っておいて、注ぎ終わったらカップを取り出す　　　 22% 3pt何も準備せず、注ぎ終わったらカップを取り出す　　　 22% 1pt何も準備せず、注ぎ終わってもすぐにはカップを取り出さず、スマホを見たりしている　　　 1%

グラフ投票数：944
男　女　 local_police 低品質報告
オフィスでの重要なプレゼンテーション: あなたは会社で重要なプレゼンテーションを行う予定でしたが、プレゼンテーションの直前になって、必要な資料の一部が不足していることに気づきました。時間がない中で、完璧なプレゼンテーションを行うために、あなたはどう対応しますか？

1pt資料の不足を説明し、プレゼンテーションを延期する。　　　 6% 3pt資料が不足している部分を口頭で補足し、プレゼンテーションを続行する。　　　 55% 5ptすぐに同僚に助けを求め、足りない資料を素早く作成してもらう。　　　 19% 7pt資料の不足を巧妙に隠し、プレゼンテーション中に他の情報や話術で注目を引く。　　　 14% 10pt既存の資料を活用し、クリエイティブな方法でプレゼンテーションを行い、聴衆の注意を不足部分からそらす。また、足りない情報は後日補足すると伝える。　　　 4%

グラフ投票数：63
男　女　 local_police 低品質報告

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