言われたこと?もちろん直しますよ。いや、直すしかないんですよね。怒られすぎて、もう反射で修正してる。指摘されると「ハイ直しますッ!」って口が先に動いてる。内容?まだ聞いてない。でもとりあえず謝って直しておけば丸く収まる。評価は?知らん。生き延びるためにやってる。 俺にとって“フィードバック”ってのは改善のチャンスじゃなくて、災害なんですよ。来たら防ぐ。無理なら早く片付ける。言われた通りにやって失敗しても、「言われた通りやりましたけど?」って言えるからね。防御力、正義。
仕事や作業のあと、同僚や上司から「ここ、こうした方がいいかも」と言われたとき、どれくらい素直に取り入れて、実際に直すことが多いですか?
怒りやイライラが高まっているときに、自分自身をコントロールして、感情的な行動をとらずに冷静に対処することができる
変化に柔軟に対応し、素早く状況に適した行動を取る。たとえば、急な天候の変化に対応して、傘やコートを持ち歩いている。
新しいことに興味を持ち、積極的に情報を収集する。たとえば、未経験のスポーツに挑戦する前に、ルールや基本的な技術について調べる。
忙しい日々の中で、複数のプロジェクトに同時に取り組む必要がある場合、自分自身を管理して、必要な仕事を遂行するための時間と労力を管理することができる。
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言われたこと?もちろん直しますよ。いや、直すしかないんですよね。怒られすぎて、もう反射で修正してる。指摘されると「ハイ直しますッ!」って口が先に動いてる。内容?まだ聞いてない。でもとりあえず謝って直しておけば丸く収まる。評価は?知らん。生き延びるためにやってる。
俺にとって“フィードバック”ってのは改善のチャンスじゃなくて、災害なんですよ。来たら防ぐ。無理なら早く片付ける。言われた通りにやって失敗しても、「言われた通りやりましたけど?」って言えるからね。防御力、正義。