誠実性診断

診断にふさわしくない質問やよくわからない質問については「change_circleチェンジ」を押して別の質問に変更することで結果の精度が上がります。
スコア計算中.
あなたのちゃんとしてる度
スコア: /50 (5問平均:28.6)
順位: 位(100人中)
あなたの位置:
50(満点)  
45-49  
40-44  
35-39  
30-34  
25-29  
20-24  
15-19  
10-14  
0 -9  
将来のために今ガマンできるタイプ?

遊びたい気持ちや目の前の楽しさをガマンして、将来のために勉強や仕事に集中できるタイプですか?たとえば、週末に誘われても「あとで後悔しないように」って自分をコントロールできるかどうか。

None
   
loop
   
local_police 報告
グラフ投票数:78
結果重視の目標達成能力

プロセスよりも結果に注力し、目標達成に向けて努力する。新しいプロジェクトに取り組んでいる際に、進め方を考えずにまずは目標の達成を目指す。

None
   
loop
   
local_police 報告
グラフ投票数:78
本番の前に、イメトレするタイプ?

プレゼンや発表、重要な作業やトラブル対応など、本番の前に「もしこうなったらどうしよう」と考えて、ある程度シミュレーションや準備をすることはありますか?

None
   
loop
   
local_police 報告
グラフ投票数:75
自分が作ったものをあとから見直してチェックするほう?

レポートや提出物を出す前に誤字や変な表現がないかチェックしたり、LINEやメールを送る前にちょっと読み返したり、プログラムや資料にミスがないかざっと確認したり。

None
   
loop
   
local_police 報告
グラフ投票数:82
人に言われたこと、ちゃんと直す?

仕事や作業のあと、同僚や上司から「ここ、こうした方がいいかも」と言われたとき、どれくらい素直に取り入れて、実際に直すことが多いですか?

None
   
loop
   
local_police 報告
グラフ投票数:61
スキルアップに責任を負うのは、会社か、個人か。

「積極的に会社が教育してくれるんでしょ?という人々と、「結局、頼りになるのは自分だけでしょ」という人々は話が合わない。

https://x.com/Books_Apps/status/1995451560122552417
   
loop
   
local_police 報告
グラフ投票数:47

言われたこと?もちろん直しますよ。いや、直すしかないんですよね。怒られすぎて、もう反射で修正してる。指摘されると「ハイ直しますッ!」って口が先に動いてる。内容?まだ聞いてない。でもとりあえず謝って直しておけば丸く収まる。評価は?知らん。生き延びるためにやってる。

俺にとって“フィードバック”ってのは改善のチャンスじゃなくて、災害なんですよ。来たら防ぐ。無理なら早く片付ける。言われた通りにやって失敗しても、「言われた通りやりましたけど?」って言えるからね。防御力、正義。

※性別・年齢・ニックネームの入力は任意。ニックネームはランキングと結果をつぶやく場合に利用します。

性格診断

メンタル診断

嗜好・依存診断

生活・特性診断

ビッグファイブ(BIG5)っぽいやつ

相性診断

ノーマル感覚

対象者限定