普通の感覚研究

外交的で、新しい人や環境に対してオープンマインドで接する。新しい職場で同僚とコミュニケーションを取り、積極的にチームに参加する。

プロセスよりも結果に注力し、目標達成に向けて努力する。新しいプロジェクトに取り組んでいる際に、進め方を考えずにまずは目標の達成を目指す。

多くのタスクやプロジェクトがある場合、自分自身を管理して、最も重要な仕事から始めることができる。

感情や欲求に流されず、制限された時間内で必要な仕事を完了することができる。たとえば大学の論文の締め切りが迫っているとき、自分を管理して集中力を保ち、計画通りに論文を書き上げることができる。

困難な課題に直面しても、諦めずに努力を続けることができる。進展しない期間があったとしても、諦めずに継続的な取り組みを続けることができる。

同じ空間で誰かが怒鳴られたり、説教されたりしているとき、あなたの心はどう動く？学校や職場、お店などでよくある「ピリついた空気」への反応。