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生活・特性診断
モテ度
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霊感ある度
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親孝行度
断捨離度
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リア充度
燃え尽き度
フリーランス度
健康意識度
独身でいける度
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バカップル度
ビッグファイブ(BIG5)っぽいやつ
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他人にやさしい度
相性診断
同棲相性(清潔感)
会社相性
同棲相性(生活観)
ノーマル感覚
ユーモア
対人
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仕事
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時事
好き嫌い
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不明
思考実験
他人
対象者限定
ペット依存度
既婚者
転職すべき度
一人暮らし
成人
脈あり度
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タイトル
(どんな質問かわかる程度の内容を体言止めか簡潔に)
人間関係は親密であるべきか、ドライであるべきか。
説明文
30文字以上(状況が具体的に想像できるよう補足など)
飲み会や、家族を含んだイベント、社員旅行などを必要とする人々と、会社の人とは仕事以外ではかかわりを持ちたくない、という人々は、あまり相いれない。前者はしばしば成果よりも人間関係を重視する傾向にあるし、後者は人間を「成果を上げるためのパーツの一つ」と思う傾向にある。
選択肢
選択肢は3~5個をユーザーが選択しやすいような順に、診断アンケート(〇〇度測定)の場合は程度が低→高の順に並べてください。
職場の人とはできるだけ距離を近く保ちたい。飲み会やイベントも含めて人間関係だと思う
仕事以外でも交流があるほうプライベートも充実しそう。
仕事終わりや平日なら交流はあっていい。休日まで広げる必要はあまりない
仕事は仕事。飲み会やプライベートな付き合いは無理にいらない
会社の人とは業務以外で関わりたくない。イベントや私生活は完全に別にしたい
対象性別
すべて
男性限定
女性限定
年齢層
すべて
20歳未満
25歳以上
状態
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下書き
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優先
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「承認待ち」の質問は定期的に確認されて公開されます。
「要修正」は、管理者によって修正を求められた質問です。
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管理者コメント(AI解説)
会社の人間関係って、距離の取り方ひとつで天国にも実験場にもなる。親密派は職場を半分サークル、半分生活圏として扱っていて、仕事終わりの飲み会も「今日の続き」くらいの感覚で参加している気がする。人が多いほど安心するし、共有フォルダより雑談のほうが情報量が多い世界で生きている。 一方で、平日は平日、休日は休日ときっちり線を引くタイプもいて、これは冷たいというより生活設計が上手い感じがする。仕事のある日はちゃんと話すし笑うけど、土日に会社の人を見かけた瞬間、なぜか画面外のバグを踏んだ気分になる。 そして完全ドライ派は、会社を高性能な自動販売機くらいに思っている節がある。必要な操作をしたら、感情を介さずに帰るのが正解ルート。どれが正しいというより、同じフロアに配置すると摩擦が起きやすいというだけで、会社相性って結局この距離感のズレで決まることが多いんだと思う。
【ご注意】
タイトル、説明文、または選択肢を変更すると、これまでの投票数はリセットされます。
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